Leistung 02 · Für Unternehmen

Löhne pünktlich, Sozialversicherungen korrekt

Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Personaladministration, zuverlässig und diskret.

Ihre Mitarbeitenden verlassen sich auf den Zahltag. Sie sich auf uns.

Wir erstellen die monatlichen Lohnabrechnungen, rechnen mit AHV, BVG, UVG und Quellensteuer ab und erstellen die Lohnausweise zum Jahresende.

Auch die Personaladministration nehmen wir Ihnen ab: Ein- und Austritte, Meldungen an Behörden, Krankheits- und Unfalldossiers: alles aus einer Hand.

Lohnabrechnungen und Unterlagen auf dem SchreibtischLOHN
Leistungsumfang

Was dazugehört

01

Lohnabrechnungen

Monatliche Abrechnungen — pünktlich, korrekt, vertraulich.

02

Sozialversicherungen

AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG und Quellensteuer — Anmeldung bis Jahresabrechnung.

03

Lohnausweise & Deklarationen

Lohnausweise und Jahresdeklarationen, fristgerecht eingereicht.

04

Personaladministration

Ein-/Austritte, Verträge, Meldungen — der Papierkram rund ums Personal.

So läuft es ab

Vier Schritte zur Entlastung

01

Kostenloses Erstgespräch

Wir hören zu und sagen ehrlich, was Sie brauchen, und was nicht.

02

Offerte mit Fixpreis-Logik

Sie wissen vorher, was es kostet, keine Überraschungen auf der Rechnung.

03

Saubere Übernahme

Sie senden uns Ihre Unterlagen und Pendenzen — wir übernehmen sie strukturiert und termingerecht.

04

Laufende Betreuung

Fixe Ansprechperson, proaktive Fristen-Erinnerungen, Erreichbarkeit in sieben Sprachen.

Häufige Fragen

Kurz beantwortet

01

Ab wie vielen Mitarbeitenden lohnt sich das Auslagern?

Schon ab dem ersten Lohn: Die Sozialversicherungslandschaft ist komplex, Fehler werden teuer. Wir rechnen für Betriebe jeder Grösse ab.

02

Behandeln Sie Lohndaten vertraulich?

Absolut. Lohndaten sehen bei uns nur die zuständigen Sachbearbeiter — Diskretion ist in der Treuhandbranche Berufsgrundlage.

03

Übernehmen Sie auch die Quellensteuer-Abrechnung?

Ja, inklusive Anmeldung, monatlicher Abrechnung und Korrekturen, für alle Kantone.

04

Was passiert bei Krankheit oder Unfall von Mitarbeitenden?

Wir erstellen die Meldungen an Taggeld- und Unfallversicherer, rechnen Taggelder korrekt ab und passen die Lohnabrechnung an — Sie leiten uns nur die Unterlagen weiter.

05

Können Sie die Lohnbuchhaltung kurzfristig übernehmen?

Ja, ein Einstieg ist auf jeden Monatswechsel möglich. Wir übernehmen Stammdaten und laufende Dossiers strukturiert, ohne dass ein Zahltag verschoben wird.

Das erste Gespräch ist kostenlos. Nutzen Sie es

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