Servizio 02 · Per aziende

Salari puntuali, assicurazioni sociali corrette

Conteggi salariali, assicurazioni sociali e amministrazione del personale: affidabili e discreti.

I vostri collaboratori contano sul giorno di paga. Voi su di noi.

Prepariamo i conteggi mensili, regoliamo AVS, LPP, LAINF e imposta alla fonte, ed emettiamo i certificati di salario a fine anno.

Vi togliamo anche l'amministrazione del personale: entrate e uscite, notifiche alle autorità, dossier malattia e infortunio: tutto da un'unica mano.

Conteggi salariali e documenti sulla scrivaniaLOHN
Ambito

Cosa è incluso

01

Conteggi salariali

Conteggi mensili — puntuali, corretti, riservati.

02

Assicurazioni sociali

AVS/AI/IPG, LPP, LAINF, indennità giornaliera e imposta alla fonte — dall'iscrizione al conteggio annuale.

03

Certificati & dichiarazioni

Certificati di salario e dichiarazioni annuali, presentati nei termini.

04

Amministrazione del personale

Entrate/uscite, contratti, notifiche — la burocrazia intorno al personale.

Come funziona

Quattro passi verso il sollievo

01

Primo colloquio gratuito

Ascoltiamo e vi diciamo onestamente cosa vi serve, e cosa no.

02

Offerta con logica a prezzo fisso

Sapete in anticipo quanto costa — nessuna sorpresa in fattura.

03

Subentro pulito

Ci invia i suoi documenti e le pratiche aperte — li rileviamo in modo strutturato e puntuale.

04

Assistenza continua

Referente fisso, promemoria proattivi sulle scadenze, raggiungibili in sette lingue.

Domande frequenti

In breve

01

Da quanti collaboratori conviene esternalizzare?

Già dal primo salario: il panorama delle assicurazioni sociali è complesso e gli errori costano cari. Conteggiamo per aziende di ogni dimensione.

02

Trattate i dati salariali con riservatezza?

Assolutamente. I dati salariali li vedono solo gli addetti responsabili — la discrezione è il fondamento della professione fiduciaria.

03

Gestite anche l'imposta alla fonte?

Sì, inclusi iscrizione, conteggio mensile e correzioni, per tutti i cantoni.

04

Cosa succede in caso di malattia o infortunio di un collaboratore?

Prepariamo le notifiche agli assicuratori di indennità giornaliera e infortuni, conteggiamo correttamente le prestazioni e adeguiamo la busta paga — voi ci inoltrate solo i documenti.

05

Potete rilevare la contabilità salariale a breve termine?

Sì, l'ingresso è possibile a ogni cambio di mese. Rileviamo dati di base e pratiche correnti in modo strutturato, senza che un solo giorno di paga venga rinviato.

Il primo colloquio è gratuito. Approfittatene

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