Sektör · Temizlik Firmaları

Temizlik Firmaları için mali müşavir

Temizlik firmalarında çok sayıda yarı zamanlı ve saatlik çalışan yüksek bordro hacmi yaratır, üstüne kaynak vergisi ve sektör asgari ücretleri eklenir. Planet, temizlik işletmenizin yoğun bordrosunu ve maliyet takibini düzene sokar.

Temizlik firmalarında çok sayıda yarı zamanlı ve saatlik çalışan yüksek bordro hacmi yaratır, üstüne kaynak vergisi ve sektör asgari ücretleri eklenir. Planet, temizlik işletmenizin yoğun bordrosunu ve maliyet takibini düzene sokar.

Yüksek personel sirkülasyonu olan bordronuzu ve yabancı çalışanların kaynak vergisini (Quellensteuer) eksiksiz yöneterek ceza riskini ortadan kaldırırız.

Tipik zorluklar

Temizlik Firmaları alanında neler önemli

01

Çok sayıda yarı zamanlı / saatlik çalışan

Temizlik sektöründe onlarca saatlik ve yarı zamanlı çalışan olabilir. Bu yüksek bordro hacmi, her ay doğru saat kaydı, sosyal sigorta ve maaş hesabı gerektirir; bunu sizin için yönetiriz.

02

Temizlik GAV asgari ücretleri

Temizlik sektörünün toplu iş sözleşmesi (GAV Reinigung) asgari ücret, tatil ve mesai kurallarını bağlayıcı kılar. Bunlara uymamak denetimde fark ücret ve ceza doğurur.

03

Kaynak vergisi (Quellensteuer)

Oturma izni C'si olmayan yabancı çalışanların maaşından kaynak vergisi kesilip vergi dairesine yatırılır. Yanlış oran veya eksik beyan, işletmeyi sorumlu kılar; bu kesintileri doğru hesaplarız.

04

Nesne maliyetlendirme ve malzeme

Her temizlik sözleşmesinin (nesne) kendi personel ve malzeme maliyeti vardır. Hangi nesnenin kâr ettiğini görmek için maliyetleri sözleşme bazında ayırmak gerekir.

Sıkça sorulan sorular

Sıkça sorulan sorular: Temizlik Firmaları

01

Çalışanlarımdan ne zaman kaynak vergisi (Quellensteuer) kesmeliyim?

C oturma izni olmayan yabancı çalışanların maaşından, gelir ve kantona göre belirlenen oranda kaynak vergisi keser ve vergi dairesine aktarırsınız. Doğru tarife sınıfını ve oranı her çalışan için belirleyip aylık beyanı yaparız.

02

Saatlik çalışanların bordrosunu nasıl yönetmeliyim?

Her çalışanın aylık saatleri kayıt altına alınmalı, GAV asgari ücreti, tatil tazminatı ve sosyal sigorta kesintileri buna göre hesaplanmalıdır. Yüksek çalışan sayısında bu süreci sistematik biçimde yürüterek hataları önleriz.

Temizlik Firmaları? Ücretsiz ilk görüşmeyle başlayın

Ücretsiz ön görüşme