Check-lists · Les documents qu'il vous faut
Pour que rien ne manque
Préparé pour l'entretien : vous voyez ici en un coup d'œil quels documents nous sont nécessaires pour les demandes les plus fréquentes, des appels plus courts, un traitement plus rapide.
La plupart des retards proviennent de documents manquants.
Avec ces listes, vous arrivez préparé au premier entretien — cela fait gagner du temps aux deux parties et évite les questions de suivi. L'exhaustivité n'est pas obligatoire : ce qui manque, nous le clarifions ensemble. Le tri, c'est notre métier.
Vous trouverez également des formulaires imprimables et des modèles PDF sous Téléchargements.
Création d'entreprise
Pour Sàrl, SA ou entreprise individuelle.
- Passeport ou carte d'identité de tous les fondateurs
- Adresse de domicile et coordonnées
- Nom d'entreprise souhaité (deux à trois variantes)
- But / activité prévu de l'entreprise
- Forme juridique souhaitée et montant du capital
- Adresse commerciale / domicile en Suisse
- Indications sur les personnes ayant le droit de signature
- Pour les étrangers : autorisation de séjour (si disponible)
Déclaration d'impôts particulier
Pour que votre déclaration soit complète.
- Déclaration d'impôts de l'année précédente
- Certificat(s) de salaire de l'année fiscale
- Relevés de comptes et attestations d'intérêts au 31.12.
- Justificatifs de titres / relevé de dépôt
- Attestations du pilier 3a et de rachat (LPP)
- Justificatifs de frais de maladie et de formation continue
- En cas d'immeuble : valeur locative, hypothèque, frais d'entretien
- Justificatifs d'assurance et de primes (LAMal)
Comptabilité PME
Pour la tenue courante ou la reprise.
- Relevés de tous les comptes commerciaux
- Factures entrantes et sortantes (justificatifs)
- Livre de caisse / justificatifs de frais
- Décomptes de salaires et décomptes AVS
- Décomptes TVA (le cas échéant)
- Dernier bouclement annuel / report de solde
- Contrats (loyer, leasing, prêts)
- Accès à l'ancien logiciel de comptabilité (en cas de reprise)
Salaires & personnel
Pour la comptabilité des salaires.
- Contrats de travail de tous les collaborateurs
- Numéro AVS et données personnelles
- Indications sur le salaire, le taux d'occupation et la date d'entrée
- Coordonnées bancaires ou postales des collaborateurs
- Affiliation à la caisse de compensation et à la caisse de pension (LPP)
- Police d'assurance-accidents (LAA)
- Indications relatives à l'impôt à la source (le cas échéant)
- Décomptes de salaires existants de l'année en cours
Changement de fiduciaire
Le passage chez nous est simple.
- Dernier bouclement annuel et déclaration d'impôts
- Coordonnées de l'ancien fiduciaire
- Accès aux logiciels de comptabilité et de salaires
- Procurations et contrats de mandat en cours
- Tâches en suspens et délais en cours
- Affiliations à la TVA et aux assurances sociales
Vous ne savez pas avec certitude ce qui vous concerne ? Aucun problème — apportez ce que vous avez. Nous clarifions le reste lors du premier entretien gratuit.